建立一个学习型组织是现代企业成长必由之路。在知本经济条件下，企业的竞争力往往决定于“人”。为此，在公司总经理办公室领导下，成立了学习培训小组，邀请社会上的专家、企业领导、政府官员为我们培训，公司内员工也要不定期上台演讲，以提高大家的业务水平。